近年来，东营区关工委紧扣新时代关心下一代工作主线，以“红心向党、精心搭台、暖心护航”为着力点，组织引导各级“五老”志愿者在服务发展、服务青少年中贡献智慧力量，形成“银龄有为、余热生辉”的生动局面。

一、“红心向党”铸忠诚，凝聚银龄向心力

突出政治引领，筑牢“五老”志愿者“听党话、跟党走”的思想根基。红色教育固本培元，利用“银龄党校”“初心讲堂”等学习阵地，开展贯彻落实党的二十届三中全会精神宣讲活动30余场，覆盖人员达2000余人次。组织建设强基赋能，优化“区-街道-城市社区”三级通报学习机制，规范建好“五老”专业队伍32支，培育“银龄先锋”“青蓝管家”等特色品牌。榜样引领示范带动，持续挖掘选树“五老”榜样，在东营区政务等融媒体矩阵设立专栏，集中宣传“五老”先进事迹典型，通过事迹宣讲、风采展示激发“退休不褪色”的内生动力，目前已在“银耀油城·金秋之声”专栏刊发6期。

二、“精心搭台”拓路径，激发银龄创造力

聚焦“五老”优势特长，构建多层次、立体化作用发挥平台。打造专业化“智囊团”，吸纳教育、卫生、油田等专业领域的老同志老专家50余人，围绕家风家教、传统文化、乡村振兴、基层治理等提交建言报告10篇。培育品牌化“服务队”，成立“五老宣讲团”“五老调解室”等特色团队，化解矛盾纠纷40余件，开展红色宣讲活动30余场次，教育青少年6000人次。搭建数字化“新舞台”，利用线上平台，开设“关爱润心田”“云端微心愿”专栏，通过短视频、直播等方式传播红色主题文化、爱国主义教育、科技教育知识，累计观看量突破2万人次。

三、“暖心护航”优生态，增强银龄续航力

健全服务保障体系，让“五老”志愿者“奉献有底气、作为有保障”。精准服务解难题，建立“五老”志愿者回馈关爱体系，重大节日期间对做出突出成绩的、家庭贫困的“五老”进行走访慰问。荣誉激励添动能，设立“五老志愿服务积分榜”，推行“爱心暖阳·时间银行”积分兑换机制，30余名“五老”获省市区级表彰，形成“奉献—认可—再奉献”良性循环。项目孵化促长效，培育“苏金章工作室”“杜全芳工作室”等10个精品工作室，建立“需求对接—资源整合—成效评估”闭环机制，推动“五老”志愿服务常态化、专业化。