近年来，河口区关工委在市关工委具体指导和区委、区政府的正确领导下，从健全组织机构、强化制度建设、建立运行机制入手，推动全区家长学校规范化建设迈出新的步伐。自2017年实施家长学校提升工程以来，全区家长学校由19所发展到43所，覆盖了全区所有学校、幼儿园。2017年区教育局被省教育厅、省妇联评为山东省家庭教育示范基地。2018年河口区被评为全国家长学校工作实验基地。我区家长学校工作得到区委、区政府高度认可，被列入2020年全区便民实事工程。

一、坚持“三个强化”，构建家长学校协同育人新格局

一是强化顶层设计，构建多方联动工作体系。2017年成立全区家长学校管理委员会，由副区长、区关工委主任共同担任组长，对全区家长学校建设工作进行统筹协调。联合区教育局、区卫健局、区妇联印发《河口区家长学校工作实施意见》，明确成员单位职责分工，落实工作责任。在区教育局成立家庭教育研究指导中心，配备专职工作人员，确保家长学校工作有专门机构办事、有专职人员干事。

二是强化制度建设，形成科学规范运行模式。一是建立全区家长学校工作会议制度。每年召开一次全区家长学校工作会议，安排部署全年工作任务。二是建立联席会议制度。每季度召开一次成员单位联席会议，研究工作中的具体问题。三是建立基层管理制度。各家长学校按照上级统一部署，结合学校实际，制定完善授课、评先表彰、班级管理等一系列规章制度。

三是强化机制保障，筑牢坚实稳定工作基础。建立健全示范家长学校评选机制，每年采取集中汇报与查阅档案资料相结合的方式，对各学校工作进行达标评选。建立表彰奖励机制，每年对示范达标学校进行表彰奖励，以示范创建带动全区家长学校教学水平的提升。落实财政保障机制，今年区委、区政府为确保便民实事的实施，全区家长学校经费由原来的30万元追加到90万元。

二、找准“三个抓手”，确保家长学校运行取得新成效

一是以“培训工程”为抓手，提升教师队伍素质。一是积极“走出去”。组织教师到浙江温州、北京密云等地考察学习，通过相互交流借鉴，加快推进我区家长学校工作创新发展。二是定期“请进来”。相继邀请中国教育学会家庭教育专业委员会常务理事长姜宏德、山东省教科院继教所所长王治芳等多名专家来我区进行专题培训。三是实施“自我驱动”。每年新学期开学，组织开展全区家长学校教师沙龙研讨活动，不断提升全区家长学校教师队伍的整体素质。

二是以“课程管理”为抓手，促进教学体系完善。各学校根据不同年龄段学生特点，在省编教材的基础上，有针对性地开发区本、校本教材。区教育局联合区卫健局创编的《成长之道》、《沟通之道》，以及各学校根据国学、心理教育创编的校本教材，得到家长的高度认可。

三是以“考核评价”为抓手，推动工作责任落实。区教育局将家长学校工作纳入各学校综合考核，并把考核成绩作为评先树优的重要参考；区教育局、区妇联牵头，定期采取走访调研、上报资料、听课等方式对家长学校的组织管理、课题研究、教学工作等进行考核检查；各级家长学校积极组织家庭教育论文、家长培训课案、智慧家长等评比促进活动。

三、搭建“三个载体”，筑就家长学校教育新形态

一是搭建“集中授课”载体，加强家校互动交流。各家长学校每年组织四次集中开课活动，全年不少于10课时，并纳入学校工作日程。每个示范学校在学期始末等关键节点开展精品家长课堂研讨活动，遴选出一批家长学校精品课，承办一次家长课堂公开课。

二是搭建“线上授课”载体，拓宽家校互动平台。各家长学校将家长学习网、校园网站、班级QQ群、微信公众号等网络平台充分应用到家庭教育工作中，积极开设家长微课堂，为家长相互学习提供空间。在河口区电视台开设家庭教育访谈节目，2019年遴选播出三期主题不同的节目。

三是搭建“家校合作”载体，深挖家校互动渠道。各家长学校加强家校联系，采取“幸福家庭@365”家庭教育沙龙、“家长夜校”、“相约星期五”等丰富多彩的家校互动方式，鼓励家长分享家庭教育经验，让家长成为家庭教育的“同盟军”。