1月23日，市老年大学召开2026年工作务虚会暨党建联络员工作座谈会。各科室负责同志汇报2025年工作开展情况，深入查摆分析工作中存在的问题短板和薄弱环节，认真思考谋划2026年工作重点、创新亮点。各党建联络员汇报进班级联络工作开展情况，研究分析在联络过程中发现的问题，提出改进工作的意见建议。

会议强调，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，锚定内涵式高质量发展目标定位，推动各项工作焕发新活力。要聚焦政治立校，以组织建设、制度建设、阵地建设、活动建设为着力点，创新党建运行模式，推动党建工作新起来、实起来、活起来。要聚焦创新驱动，深刻把握老龄化社会发展趋势和老年教育发展规律，在优化专业课程“版图”、打造教学活动“矩阵”、擦亮志愿服务“品牌”等方面持续用力，进一步丰富办学内涵。要聚焦规范提质，牢固树立制度思维，健全完善制度体系，以“智慧校园”2.0版本建设为契机，完善“规范化+信息化”服务管理模式，提升服务管理精准化水平。要聚焦平台赋能，拓展对外合作交流，推进多元融合发力，不断优化老年教育资源供给，更好展现老年大学社会价值，扩大老年大学社会影响，为实施积极应对人口老龄化国家战略贡献力量。