近年来，河口区立足新时代离退休干部党建工作特点，以“组织链、学习链、服务链”三链融合为抓手，着力构建离退休干部党建工作新格局，让银发力量持续发光发热。
01 织密组织链，让支部建设“强”起来
坚持“应建尽建、灵活设置”原则，因地制宜创新优化党组织设置模式。通过构建“镇（街道）党（工）委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组”四级联动组织架构，实现党组织在离退休干部中的有效覆盖，确保党建工作层层贯通、落地见效。重点打造特色鲜明的离退休干部示范党支部，以点带面提升整体建设水平。常态化开展“银龄微党课”“政治生日忆初心”等特色主题活动，增强组织生活的吸引力与感染力。同时，严格规范组织生活，每月固定开展“主题党日”，结合老同志实际需求，组织经验丰富的老干部开展“传帮带”助力行动，有效激发了老同志参与组织活动的积极性，形成强大的组织向心力。
02 创新学习链，让思想教育“活”起来
建立“线上+线下”双轨学习模式，确保学习教育全覆盖、无遗漏。线下在区老年大学创新推行“课前10分钟+思政微课堂”模式，将政治理论学习融入日常教学环节，让老同志在参与课程中潜移默化接受教育；线上依托“银耀河口”微信公众号，累计推送各类学习资料50余篇，为高龄、行动不便的党员搭建便捷学习平台，确保他们学习教育“不掉队”。灵活运用集中学习、送学上门、线上推送等多种形式，组织离退休干部深入学习党的创新理论及路线方针政策，引导他们在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。“七一”期间，各离退休干部党支部组织党员参观百年义和文化展馆、东方红党性教育基地等场所，通过重温入党誓词、聆听革命故事，进一步强化理想信念，引导老同志永葆政治本色。
03 延伸服务链，让银龄力量“动”起来
搭建多元化、常态化的志愿服务平台，持续完善“1+9+N”志愿服务工作网络体系，为离退休干部发挥余热提供有力支撑。组织离退休干部深入学校、社区、企业等基层一线，广泛开展志愿帮扶与政策宣讲活动，把党的温暖和关怀送到群众身边。鼓励政治坚定、经验丰富的老干部走进校园，讲述红色革命故事，传承红色基因，助力青少年健康成长。根据老同志的专业特长，精心打造“老干部工作室”，精准对接基层治理需求，提供党建指导、矛盾纠纷调解、政策法规咨询等专业服务，有效化解基层难题。今年以来，已组织开展各类服务活动50余场次，惠及群众达800余人次，为提升基层治理现代化水平注入了强劲的“银色动能”。
