依托“三会一课”、主题党日等有效载体，定期组织集中学习，一人领学众人发言；采取视频课、报告会等有效形式，帮助他们学深学透，深入领会精神实质。针对年老体弱老党员，坚持送学上门、谈心谈话；针对居住在外老党员，做好线上送学、沟通交流，目前已开展送学800余人次。

　　立足辖区2万余名老党员的现实情况，同步推进部门单位与城市社区离退休干部党组织建设，配合做好党组织优化调整、班子选配、教育培训等工作。结合“本色家园”示范党组织创建和推荐命名工作，以党组织巡听活动为抓手，对老干部党支部进行普遍性调研督导，强基础、抓规范、促提升。

　　将老干部所能所愿与党委政府所需所盼结合起来，积极组织党性教育、观摩考察、志愿服务等活动，广泛开展“我来讲党课”、过“政治生日”、油地结对联学等活动，认真做好“学回信精神·助改革发展”专题调研、红色故事征集、红动齐鲁宣讲等工作，先后邀请9名老党员先进典型，线上线下讲党史、讲地方史、讲油田史，受众5000余人次。

　　聚焦油地共建“精治小区·幸福家园”，继续推动地方退休老干部到社区报到，深度探索油田老党员“荣退即履新”，持续释放社区治理“银龄正能量”，辛店街道构建银龄矩阵，组建银龄队伍，解决70余项服务难题，黄河路街道物华社区老党员化身“社区管家”，建立暖光饺子铺、暖光会客厅、惠民菜园等11处为民空间，让“夕阳红”焕发出“新活力”。